Цель сертификации

Цель сертификации персонала заключается в определении его компетентности. Компетентность, в свою очередь, определяется как способность применять знания и навыки для достижения желаемых результатов и может быть независимой от квалификации.

Сертификация персонала представляет собой независимую, беспристрастную оценку профессиональных компетенций и способностей отдельного сотрудника. Сертификация профессиональных компетенций в зарубежных странах и в Российской Федерации, как правило, проводится по схемам, разрабатываемым профессиональным сообществом, и является механизмом внешнего признания компетенций.

Порядок прохождения сертификации за 1-5 дней в Иркутске:

1
Консультация и получение скан-копий документов
Консультация и получение скан-копий документов
2
Проверка компании и внесение в реестр
Проверка компании и внесение в реестр
3
Заключение договора и оплата
Заключение договора и оплата
4
Отправка скан-копий сертификатов
Отправка скан-копий сертификатов
5
Доставка оригиналов курьером до вашего офиса
Доставка оригиналов курьером до вашего офиса
Сертификат соответсвия Разрешение на применение знака соответствия Сертификат соответствия эксперта-аудитора Приложение 1

В стоимость включено

  • Персональный эксперт
  • Внесение в Единый реестр
  • Сертификат соответствия
  • Сертификаты на сотрудников организации
  • Разрешение на применение знака соответствия
  • Дальнейшее юридическое сопровождение
  • Доставка курьером до вашего офиса
Цена: 20 000 руб. 14 900 руб.
Сроки: 1-5 дней
Аккредитация организации «НОПСС» в Росстандарт за номером РОСС RU.З2449.04НОП03
Мы зарегистрированы в государственном реестре

Организация «НОПСС» зарегистрирована в едином реестре Федерального агентства
по техническому регулированию и метрологии Росстандарт за номером РОСС RU.З2449.04НОП03.

Ссылка на реестр РОССТАНДАРТА GOST.RU.

Сертификация от органа РОСАККРЕДИТАЦИИ

Организация «НОПСС» является не только владельцем собственной системы сертификации «НОПСС», но и представителем органа по сертификации СДС «Элмас».

Зарегистрирован в едином реестре Федеральной службе по аккредитации за номером РОСС RU.0001.12ФК14.

Требования к сертификату от заказчика, тендерной комиссии и СРО

Перед получением сертификата убедитесь, что система добровольной сертификации соблюдает следующие требования:

  • Система добровольной сертификации должна быть зарегистрирована в реестре Росстандарта на официальном сайте;
  • Состояние системы должно иметь статус «действующий»;
  • В области распространения системы должен быть стандарт по выданному сертификату в следующем виде: расшифровка стандарта, номер стандарта, например: «система менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2015».

Внимание! Большинство стандартов имеют несколько версий, в зависимости от года. Например: ГОСТ Р ИСО 9001-2008, ГОСТ Р ИСО 9001-2011, ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Отсутствие номера стандарта (9001-2015) в реестре, не дает возможность проверить законность выданного сертификата по причине отсутствия года (2015). В связи с этим, сертификат может быть отклонен.

Список необходимых документов:

Для получения сертификации
ИНН
ОГРН
1-3 страницы устава
Карта организации

Наш менеджер ответит на все вопросы

Оставьте свой номер и наши менеджеры в Иркутске ответят на все ваши вопросы

Преимущества прохождения сертификации в нашей организации

Прохождение сертификации за 1 день
Упрощенная сертификация за 1-5 дней
Курьерская доставка до офиса
Курьерская доставка до офиса
Внесение в реестр
Внесение в реестр
Прохождение любых проверок
Прохождение любых проверок
Работаем по всей России и странам СНГ
Работаем по всей России и странам СНГ
Понятие сертификации персонала

Понятие сертификации персонала

В современных условиях развития экономических отношений основным нематериальным активом является персонал. Любая организация, нацеленная на стабильное развитие, должна иметь квалифицированный персонал не только на бумаге, но и на деле. Условия российского рынка труда сегодня требуют наличия специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями. Компетентный персонал — важный ресурс достижения и поддержки конкурентного преимущества всех без исключения предприятий в современном мире глобализации и цифровизации.

Инструментом независимой оценки профессиональной компетентности, доказавшим свою эффективность и вызывающим доверие как со стороны работодателей, профессиональных союзов, органов государственной власти, так и со стороны потребителей услуг, в мировой практике является сертификация персонала, проводимая органами по сертификации (ОС).

Принципы сертификации персонала

Требования к компетентности специалистов установлены в стандарте ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2017:

  • добровольность участия персонала в оценке его профессиональной компетентности;
  • наличие профессиональных стандартов, которые являются основой для оценки профессиональной компетентности сертифицируемого персонала;
  • создание и общественное признание общенациональной системы сертификации персонала;
  • легальность и ценность статуса выдаваемого сертификата;
  • наличие системы аккредитации и мониторинга качества деятельности органов по сертификации персонала;
  • подготовка квалифицированных кадров экзаменаторов и экспертов по сертификации персонала;
  • обеспечение качества и беспристрастности процесса сертификации персонала;
  • возможность обжаловать результаты сертификации;
  • доступность оплаты сертификационных услуг.

Наша команда

Михаил Быков
Михаил Быков
Заместитель генерального директора
Роман Денисов
Роман Денисов
Эксперт отдела регистрации СДС
Станислав Романов
Станислав Романов
Эксперт отдела лицензирования
Анастасия Петрова
Анастасия Петрова
Эксперт отдела сертификации
Ирина Лебедева
Ирина Лебедева
Эксперт отдела НРС
Екатерина Градова
Екатерина Градова
Эксперт отдела обучения и развития

Наши партнеры

Наши кейсы

Отзывы о нашей организации

Преимущества компании, осуществившей сертификацию персонала

Преимущества компании, осуществившей сертификацию персонала

Компетентность персонала всегда жизненно важна для любой организации, она служит краеугольным камнем качественного, стабильного производства и финансового процветания. Сертификация персонала на соответствие стандарту ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024:2017 – перспективно развивающееся направление, способствующее обеспечению технической компетентности органов по сертификации персонала и проведению сертификационных работ в соответствии с международными требованиями.

Сертификация персонала:

  • демонстрирует компетентность персонала в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024—2017;
  • удостоверяет, что схемы сертификации персонала отвечают требованиям работодателей и международных стандартов;
  • позволяет организациям, осуществляющим сертификацию персонала в различных областях и профессиях, подтвердить свою добросовестность и надежность применяемых методов оценки;
  • способствует возникновению доверия со стороны общества и потребителей к качеству работ и компетентности персонала, прошедшего сертификацию.

Процедура сертификации специалистов для различных отраслей промышленности повышает конкурентоспособность компаний на внутреннем и внешнем рынках, обеспечивает согласованность, сопоставимость и надежность функционирования схем сертификации персонала, создает основу для признания компетентности работников в условиях развития технологий и углубления специализации профессий и компетенций на мировом рынке труда.

Напишите нам

Мы ответим на все интересующие Вас вопросы
Требования к органам по сертификации

Требования к органам по сертификации

Настоящий стандарт содержит требования к органам, осуществляющим сертификацию. Орган по сертификации – юридическое лицо, способное нести ответственность, иметь полномочия без права их делегирования, включая решения о выдаче, сохранении, повторной сертификации.

Требования к органам по сертификации:

  • документальное оформление своей структуры, политики и процедуры;
  • беспристрастность;
  • справедливость;
  • конфиденциальность;
  • безопасность;
  • наличие финансов для осуществления деятельности.

Орган по сертификации должен иметь документально оформленную организационную структуру, в которой должны быть указаны отдельные лица, несущие ответственность за:

  • политику и процедуры, относящиеся к работе органа;
  • реализацию политики и процедур;
  • финансы органа по сертификации;
  • ресурсы, необходимые для работы органа по сертификации;
  • разработку и ведение схем сертификации;
  • деятельность по оцениванию;
  • решения по сертификации, включая выдачу, сохранение, повторную сертификацию, расширение и сокращение области сертификации, ее приостановление или отмену;
  • договорные обязательства.

Лица, экзаменующие претендентов, должны соответствовать требованиям органов по сертификации.

Ответим на все Ваши вопросы
Или звоните по номеру 8 (800) 200 95 11
Звонок бесплатный

Особенности процесса сертификации

Сертификация персонала в Российской Федерации проводится на соответствие требованиям, установленным в системах добровольной сертификации, созданных различными организациями, в том числе профессиональными союзами и ассоциациями. Требования к сертификации персонала в Российской Федерации на законодательном уровне не установлены.

Обращение в организацию НОПСС – это возможность пройти процесс сертификации в течение одного дня в Иркутске и по всей Иркутской области. Заполните заявку на сайте или позвоните по телефону 8 (800) 200 95 11. Персональный эксперт ответит на все вопросы, поможет пройти упрощенную сертификацию за один день. После внесения данных в реестр мы доставим документы в ваш офис.

Карта проезда