Персонал предприятия – один из важнейших факторов успешного осуществления производственной деятельности. Производственный персонал занимается выпуском продукции, инженерно-технические работники (ИТР) осуществляют функции руководства и управления. Чтобы отнести специалиста к данной категории, он должен обладать высококвалифицированными техническими и инженерными знаниями.
Обязанности ИТР
Инженерно-технический персонал подразделяют на две группы:
- руководители – директор и его заместители, руководители служб, отделов и других структурных подразделений;
- специалисты – проектировщики, изыскатели, инженеры, экономисты, конструкторы, технологи.
Деятельность ИТР заключается в обеспечении бесперебойной работы организации или предприятия, внедрении новых оборудования и технологий, оптимизации процессов, повышении производительности и качества выпускаемой продукции, контроля охраны труда. Наличие высшего образования не является критерием для причисления сотрудника к ИТР, основной показатель – занимаемая должность, требующая квалификации техника или инженера. Сотрудники обязаны иметь среднетехническое или высшее образование. Инженерно-технические работники осуществляют деятельность в соответствии с должностными инструкциями.
В документе содержатся требования к конкретной должности ИТР:
- квалификация;
- образование;
- опыт работы;
- необходимость дополнительной подготовки;
- перечень выполняемых работ;
- объём работы;
- степень ответственности.
Например, директор осуществляет общее руководство, конструктор разрабатывает чертежи, технолог создаёт технологические процессы и контролирует их, программист разрабатывает программы и настраивает сложное оборудование, экономист планирует объёмы производства, занимается решением финансовых вопросов.
Обучение и повышение квалификации ИТР
Работодатели заинтересованы в получении ИТР высшего образования, регулярном прохождение курсов повышения квалификации строителей для СРО. Трудовой кодекс РФ содержит статьи, позволяющие работодателю требовать от сотрудника прохождения курсов повышения квалификации. Дополнительное профессиональное образование даёт ИТР возможность в течение короткого времени повысить уровень подготовки, ознакомить специалиста с новыми разработками, позволяющими улучшить производственные процессы.
Обучение возможно непосредственно на предприятии, в учебном центре, межотраслевых институтах, службе Ростехнадзора РФ. Работодателю важно убедиться в наличии лицензии, сжатые программы не гарантируют достаточной подготовки. Многие ИТР выбирают дистанционный вариант обучения. После окончания курсов сотрудник получает официальные документы, подтверждающие квалификацию. Прохождение курсов гарантирует успешное прохождение аттестация ИТР по промышленной безопасности.
К инженерно-техническим работникам относят не только сотрудников, имеющих высшее профильное образование.
Категории ИТР:
- профессионалы без высшего образования, обладающие опытом;
- работники со средним специальным образованием;
- лица с высшим образованием;
- обладатели учёных степеней и званий.
